Mobilný Rozhlas

https://divin.sk?p=21223

Miesto: Divín námestie
Začiatok: 30.04.2026 17:00

Prezident Slovenskej republiky rozhodnutím č. 60/2026 Z. z.,
na základe petície občanov prijatej 23. marca 2026 vyhlásil
referendum
a určil deň jeho konania

na sobotu 4. júla 2026
Referendum sa koná od 07.00 h do 22.00 h

V referende voliči rozhodnú o otázkach:

1. Súhlasíte so zrušením tzv. doživotnej renty, napríklad, pre Roberta Fica, ustanovenej v § 24a ods. 1 písm. b) zákona č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov Slovenskej republiky v aktuálnom znení?

2. Súhlasíte s tým, aby boli obnovené Úrad špeciálnej prokuratúry a Národná kriminálna agentúra?

Všetky informácie k referendu sú uvedené na nalsedovnom linku:

https://www.minv.sk/?referendum

Stiahnuť WR26_Info1sk

Stiahnuť 2026_060

https://divin.sk?p=21212

Obecný úrad Divín, oznamuje svojim občanom

že 27.04.2026 od 07:30:00 hod.
bude prerušená distribúcia elektriny vo Vašej obci z dôvodu odstraňovania poruchy na zariadeniach
distribučnej sústavy prevádzkovateľa distribučnej sústavy spoločnosti Stredoslovenská
distribučná, a.s. (d'alej len "SSD"). Obmedzená distribúcia elektriny bude pre odberné miesta a
lokality vo Vašej obci uvedené v prílohe tohto listu.
Predpokladaný termín obnovenia distribúcie elektriny je 27.04.2026 15:30:00 a závisí od charakteru
poruchy a rozsahu prác pri odstraňovaní poruchy.

Stiahnuť Oznamenie_o_prerusenie_distribucie_elektriny_27042026_Divinske_lazy

https://divin.sk?p=21197

Na úradnej tabuli je nová výveska.

https://divin.sk?p=21191

Okresný úrad Lučenec, pozemkový a lesný odbor (ďalej len OU-LC-PLO), ako príslušný orgán štátnej správy na úseku ochrany a využívania poľnohospodárskej pôdy podľa § 3 ods. 1 písm. b) zákona č. 220/2004 Z. z. o ochrane a využívaní poľnohospodárskej pôdy v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon) a na základe poznatkov zistených pri kontrolnej činnosti konštatuje, že neustále pribúdajú plochy zaburinených pozemkov.Toto zaburinenie pozemkov v mnohých prípadoch ohrozuje ekologickú stabilitu územia a nie je zachovaná funkčná spätosť prírodných procesov v krajinnom prostredí. Následne dochádza k šíreniu burín na poľnohospodárske pozemky, čím dochádza k jej poškodeniu a degradácii ako aj k sťaženému poľnohospodárskemu obhospodarovaniu.
Pretože problematike zaburinených pozemkov bude tunajší úrad v územnom obvode svojej pôsobnosti venovať náležitú pozornosť aj v tomto vegetačnom období

upozorňuje

všetkých vlastníkov, nájomcov a správcov pozemkov, aby udržiavali svoje poľnohospodárske a nepoľnohospodárske pozemky v nezaburinenom stave pravidelným, dôsledným a predovšetkým včasným odstraňovaním burín, aby nedošlo k ich zaburineniu a šíreniu na susedné pozemky.

Ten, kto svojou nečinnosťou spôsobí zaburinenie poľnohospodárskeho pozemku, alebo nepoľnohospodárskeho pozemku v blízkosti poľnohospodárskeho pozemku, prípadne nesplní povinnosť uloženú orgánom ochrany a využívania poľnohospodárskej pôdy dopustí sa priestupku ( fyzická osoba ) podľa § 25 zákona, pričom za priestupok môže správny orgán uložiť pokutu až do výšky 330 eur, (právnická osoba alebo fyzická osoba – podnikateľ ) podľa § 26 zákona, pričom za tieto správne delikty môže správny orgán uložiť pokutu od 500 eur do 33 200 eur za každý hektár poľnohospodárskej pôdy.

Splnenie tejto povinnosti bude štátna správa na úseku ochrany a využívania poľnohospodárskej pôdy aj v tomto roku dôsledne kontrolovať.

Stiahnuť Zaburinenie_pozemkov_upozornenie

https://divin.sk?p=21183

Stiahnuť Zber nebezpečných odpadov (1)

https://divin.sk?p=21169

Obec Divín, Námestie mieru 654/3, 985 52 Divín

vyhlasuje výberové konanie na obsadenie pozície:

Terénny sociálny pracovník (ďalej ako „TSP“) v počte miest: jedno pracovné miesto

Výberové konanie sa uskutoční dňa 13. 5. 2026 o 1000 hod.

v priestoroch Obecného úradu v Divíne, Námestie mieru 654/3, 985 52 Divín, I. poschodie.

Uchádzači o pracovnú pozíciu môžu Žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť: osobne, alebo zaslať poštou na adresu: Obec Divín, Námestie mieru 654/3, 985 52 Divín. Uchádzači vo svojej žiadosti jednoznačne určia, o ktorú pozíciu majú záujem (TSP). Obálka s požadovanými dokladmi musí byť označená: „Výberové konanie TSP – NEOTVÁRAŤ“.

Predpokladaná hrubá mzda je:

Pracovná pozícia TSP 1 300,00 €

Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je dňa: 6. 5. 2026, rozhodujúci je dátum fyzického doručenia žiadosti. Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

• žiadosť, v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa záujemca o pracovnú pozíciu uchádza,
• životopis záujemcu,
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu alebo potvrdenie o požadovanej praxi (ak je relevantné),
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval alebo iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne.),
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo udelenie súhlasu pre poskytnutie výpisu z registra trestov podľa zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších zmien a predpisov (platí pre obce),
• súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Minimálne predpoklady pre pozíciu TSP:

Predpokladom k výkonu povolania terénneho sociálneho pracovníka je odborná spôsobilosť, spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť, osobnostné predpoklady.

Kvalifikačné a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu TSP:

• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo
• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo
• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii, alebo 
• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca.

Kompetencie TSP:

• vytrvalosť, schopnosť pracovať v tíme, flexibilita, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie, aktívny postoj k rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií.

Popis pracovných činností TSP:

• aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie osôb a rodín so sociálnymi problémami v rámci lokality a cieľovej skupiny (osoby z marginalizovaných rómskych komunít, príp. ľudia bez domova),
• posudzovanie životnej situácie človeka v spoločenskom, ekonomickom, politickom kontexte lokality/regiónu/spoločnosti,
• identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie stanovených cieľov klientom,
• posky­tovanie podpory v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci, 
• poskytovanie sociálneho poradenstva na úrovni základného a špecializovaného sociálneho poradenstva v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách,
• poskytovanie pomoci pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov jednotlivca v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách, príp. znevýhodnených skupín obyvateľov na lokálnej/regionálnej úrovni,
• vykonávanie preventívnych aktivít v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu, zmierňovanie negatívnych dopadov a zvyšovanie kvality života ľudí žijúci v podmienkach sociálneho vylúčenia a generačnej chudoby,
• vykonávanie aktivít, ktoré prispievajú k zmierňovaniu napätia a latentných konfliktov v lokalite,
• spolupráca s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite/regióne a ich koordinácia v záujme klienta/skupiny/komunity,
• sprostredkovanie kontaktu, prípadne distribúcia či sprevádzanie klienta k odborníkovi, do nadväzných služieb (napr. sociálne, psychologické, pedagogické, zdravotné služby a pod.) s ohľadom na potrebu klienta,
• technicko-administratívne úkony v rámci evidencie terénnej sociálnej práce,
• priebežný rozvoj odborných a sociálnych kompetencií, účasť na vzdelávaní a supervíziách,
• výkon činností prevažne v prirodzenom prostredí klienta (v domácnosti, komunite, vo voľnom priestranstve),
• pri výkone činností dodržiavanie Štandardov terénnej sociálnej práce a terénnej práce v sociálnom vylúčení a Etického kódexu výkonu sociálnej práce v SR vydaného Komorou sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce.

Zdravotná spôsobilosť TSP:

• schopnosť samostatne vykonávať prácu v teréne.

Uchádzač o pracovnú pozíciu musí preukázať splnenie kvalifikačných predpokladov získaného vzdelania predložením dokladu o vzdelaní (napr. diplom, vysvedčenie, príp. osvedčenia, certifikát a iné relevantné doklady) a požadovanej praxi či štúdiu na VŠ ll. stupňa v odbore sociálna práca, pracovník môžu vykonávať len tie činnosti, na výkon ktorých majú dosiahnutý zodpovedajúci stupeň vzdelania vyžadovaný príslušnými právnymi normami.

Každý úspešný uchádzač, s ktorým subjekt uzatvorí pracovno-právny vzťah a prijme ho na miesto zamestnanca, musí spĺňať podmienku bezúhonnosti, ktorá sa dosvedčuje výpisom z registra trestov, nie staršieho ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania.[1] Výpisom z registra trestov musí zamestnávateľ disponovať pred uzavretím pracovnej zmluvy. Bez výpisu z registra trestov osvedčujúceho bezúhonnosť nie je možné uzatvoriť pracovno-právny vzťah.

Na výberové konanie budú pozvaní všetci záujemcovia,

ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu

Miestom výkonu práce je lokalita, kde žijú, resp. sa zdržiavajú osoby z cieľových skupín (marginalizované rómske komunity alebo ľudia bez domova) a to v rámci územia obce Divín a kancelária TSP v priestoroch zamestnávateľa.

Predpokladaný nástupu do zamestnania je dňa: 1. 6. 2026.

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, rodu alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).

Zaslaním životopisu, motivačného listu a ďalších dokumentov emailom, poštou, osobne dobrovoľne poskytujete Obci Divín súhlas so spracúvaním Vašich osobných údajov v rozsahu titul, meno, priezvisko, trvalé bydlisko, prechodné bydlisko, vek, pohlavie, vodičský preukaz – typ, všetky údaje a iné záznamy uvedené v úradnom doklade o vzdelaní, podpis, kontaktné údaje (najmä telefónne číslo a e-mail), údaje uvedené v životopise, jazykové znalosti, prax, absolvované kurzy (názov, krajina), certifikáty (názov, doba platnosti, vydavateľ, krajina), zručnosti (názov, úroveň), očakávaný plat, očakávané zameranie, očakávané miesto práce, hodnotenia pohovorov (vzhľad, kvalifikácia, verbálna a neverbálna komunikácia), výsledky testov zručností a ďalšie uvedené v životopise, motivačnom liste a dotazníku uchádzača o zamestnanie za účelom evidencie uchádzačov o zamestnanie. Osobné údaje nebudú zverejňované a ani poskytované do tretích krajín. Osobné údaje sa poskytujú tretím stranám vykonávajúcim kontrolu, dozor, dohľad na základe osobitných predpisov ako napr. orgánom činným v trestnom konaní, Inšpektorát práce. Súhlas so spracúvaním osobných údajov je možné kedykoľvek odvolať, inak čas platnosti súhlasu uplynie po uplynutí jedného roka odo dňa jeho poskytnutia. Ako dotknutá osoba vyhlasujete, že ste si vedomá svojich práv v zmysle § 14 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, že máte v zmysle § 22 právo na opravu nesprávnych, neúplných a neaktuálnych osobných údajov a ďalšie práva uvedené v tomto ustanovení, prípadne na vymazanie osobných údajov v zmysle § 23.

V Divíne 17. 4. 2026

Ing. Ján Sivok, PhD. v. r.

starosta obce

[1] Záujemca nespĺňa kritérium bezúhonnosti, ak a) bol odsúdený pre úmyselný trestný čin na nepodmienečný trest odňatia slobody vo výmere vyššej ako jeden rok, alebo b) priznal vinu za niekto…

https://divin.sk?p=21165

Obec Divín, Námestie mieru 654/3, 985 52 Divín v zmysle uznesenia Obecného zastupiteľstva Obce Divín č. 233/2026 z 10. apríla 2026

vyhlasuje
voľbu hlavného kontrolóra Obce Divín a určuje deň konania voľby na 11. júna 2026
na zasadnutí Obecného zastupiteľstva v Divíne.

Pracovný úväzok hlavného kontrolóra obce je určený v rozsahu 26 % týždenného pracovného času –
t. j. 9,5 hod. týždenne s nástupom do pracovného pomeru v deň nasledujúci po dni skončenia funkčného obdobia predchádzajúceho hlavného kontrolóra.
Plat hlavného kontrolóra je v zmysle §18c zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v platnom znení.

Kvalifikačné predpoklady na výkon funkcie hlavného kontrolóra:
 ukončené minimálne úplné stredné vzdelanie,
 bezúhonnosť,
 spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu.

Ďalšie predpoklady, ktoré budú výhodou pre uchádzača:
 znalosť právnych predpisov z oblasti hospodárenia s majetkom obce, rozpočtových
a príspevkových organizácií, zákona o rozpočtových pravidlách verejnej správy,
 znalosť všeobecne záväzných právnych predpisov týkajúcich sa činnosti miestnej územnej samosprávy.

Náležitosti a prílohy písomnej prihlášky:
 meno a priezvisko, titul, dátum narodenia, trvalé bydlisko, kontaktné údaje (telefón, e-mail),
 štruktúrovaný profesijný životopis s prehľadom doterajších zamestnaní a funkčného zaradenia,
 úradne osvedčená fotokópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a prípadne ďalšie kópie dokladov o doplňujúcich formách vzdelania a spôsobilostí,
 čestné prehlásenie, že uchádzač nevykonáva funkciu uvedenú v § 18 ods. 2) zákona
č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov, resp. že sa jej vzdá do nástupu do funkcie hlavného kontrolóra obce,
 informáciu o tom, či ku dňu podania prihlášky kandidát podniká alebo vykonáva inú zárobkovú činnosť alebo je členom riadiacich, kontrolných alebo dozorných orgánov právnických osôb, ktoré vykonávajú podnikateľskú činnosť,
 údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa § 10 ods. 4 písm. a) zákona
č. 330/2007 Z. z. o registri trestov,
 čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,
 písomný súhlas kandidáta so zverejnením a spracovaním osobných údajov podľa zákona
č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v platnom znení na účely vykonania voľby Hlavného kontrolóra Obce Divín na zasadnutí Obecného zastupiteľstve obce Divín,
 písomnú predstavu o činnosti hlavného kontrolóra (max. jedna A4).

Termín na doručenie prihlášok:
Kandidáti na funkciu hlavného kontrolóra Obce Divín prihlášky zasielajú alebo doručujú osobne najneskôr 14 dní pred dňom konania voľby, t. j. do 27. mája 2026 do 17.00 hod. (vrátane prihlášok zasielaných poštou). Na prihlášky doručené po tomto termíne sa nebude prihliadať.

Miesto a spôsob doručenia prihlášok:
Uchádzač na funkciu hlavného kontrolóra Obce Divín zašle písomnú prihlášku spolu s požadovanými dokladmi do stanoveného termínu poštou na adresu: Obecný úrad, Námestie mieru 654/3, 985 52 Divín alebo osobne doručí na Obecný úrad v Divíne v zalepenej obálke označenej „Voľba hlavného kontrolóra Obce Divín – neotvárať!“.

V prípade zvolenia kandidáta do funkcie hlavného kontrolóra, stáva sa zamestnancom obce

a vzťahujú sa na neho všetky práva a povinnosti vedúceho zamestnanca (zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme), nesmie podnikať ani vykonávať inú zárobkovú činnosť bez súhlasu obecného zastupiteľstva. Funkcia hlavného kontrolóra je nezlučiteľná s funkciou poslanca obecného zastupiteľstva, starostu obce, člena orgánu právnickej osoby, ktorej zriaďovateľom je obec, iného zamestnanca obce a podľa osobitného zákona.

Pred konaním voľby hlavného kontrolóra, preskúma podané prihlášky kandidátov komisia zložená z poslancov obecného zastupiteľstva, ktorú určilo obecné zastupiteľstvo pri vyhlásení voľby. Preskúmaním sa zisťuje úplnosť prihlášky, dodržanie termínu a splnenie predpokladov na výkon funkcie hlavného kontrolóra.

V Divíne, dňa 17. apríla 2026

Ing. Ján Sivok, PhD. v. r. starosta Obce Divín

Stiahnuť VK_hlavny_kontrolor_Obce_Divin

https://divin.sk?p=20981

Na úradnej tabuli je nová výveska.

https://divin.sk?p=20949

Na úradnej tabuli je nová výveska.

https://divin.sk?p=20931

Vážený občan, zajtra 21. 4. sa bude zvážať sklo.

Vážený občan, dnes 21. 4. sa zváža sklo.

Obec Divín, Námestie mieru 654/3, 985 52 Divín

vyhlasuje výberové konanie na obsadenie pozície:

Terénny sociálny pracovník (ďalej ako „TSP“) v počte miest: jedno pracovné miesto

Výberové konanie je dlhodobo otvorené.

Uchádzači o pracovnú pozíciu môžu Žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť: osobne, alebo zaslať poštou na adresu: Obec Divín, Námestie mieru 654/3, 985 52 Divín. Uchádzači vo svojej žiadosti jednoznačne určia, o ktorú pozíciu majú záujem (TSP). Obálka s požadovanými dokladmi musí byť označená: „Výberové konanie TSP – NEOTVÁRAŤ“.

Predpokladaná hrubá mzda je:

Pracovná pozícia TSP 1 300,- €

Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania nie je určená,

výberové konanie je dlhodobo otvorené.

Po obdržaní dokumentov vhodných kandidátov bude určený termín výberového konania.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

• žiadosť, v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa záujemca o pracovnú pozíciu uchádza,
• životopis záujemcu,
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu alebo potvrdenie o požadovanej praxi (ak je relevantné),
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval alebo iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne.),
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo udelenie súhlasu pre poskytnutie výpisu z registra trestov podľa zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších zmien a predpisov (platí pre obce),
• súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Minimálne predpoklady pre pozíciu TSP:

Predpokladom k výkonu povolania terénneho sociálneho pracovníka je odborná spôsobilosť, spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť, osobnostné predpoklady.

Kvalifikačné a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu TSP:

• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo
• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo
• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii, alebo 
• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca.

Kompetencie TSP:

• vytrvalosť, schopnosť pracovať v tíme, flexibilita, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie, aktívny postoj k rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií.

Popis pracovných činností TSP:

• aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie osôb a rodín so sociálnymi problémami v rámci lokality a cieľovej skupiny (osoby z marginalizovaných rómskych komunít, príp. ľudia bez domova),
• posudzovanie životnej situácie človeka v spoločenskom, ekonomickom, politickom kontexte lokality/regiónu/spoločnosti,
• identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie stanovených cieľov klientom,
• posky­tovanie podpory v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci, 
• poskytovanie sociálneho poradenstva na úrovni základného a špecializovaného sociálneho poradenstva v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách,
• poskytovanie pomoci pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov jednotlivca v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách, príp. znevýhodnených skupín obyvateľov na lokálnej/regionálnej úrovni,
• vykonávanie preventívnych aktivít v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu, zmierňovanie negatívnych dopadov a zvyšovanie kvality života ľudí žijúci v podmienkach sociálneho vylúčenia a generačnej chudoby,
• vykonávanie aktivít, ktoré prispievajú k zmierňovaniu napätia a latentných konfliktov v lokalite,
• spolupráca s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite/regióne a ich koordinácia v záujme klienta/skupiny/komunity,
• sprostredkovanie kontaktu, prípadne distribúcia či sprevádzanie klienta k odborníkovi, do nadväzných služieb (napr. sociálne, psychologické, pedagogické, zdravotné služby a pod.) s ohľadom na potrebu klienta,
• technicko-administratívne úkony v rámci evidencie terénnej sociálnej práce,
• priebežný rozvoj odborných a sociálnych kompetencií, účasť na vzdelávaní a supervíziách,
• výkon činností prevažne v prirodzenom prostredí klienta (v domácnosti, komunite, vo voľnom priestranstve),
• pri výkone činností dodržiavanie Štandardov terénnej sociálnej práce a terénnej práce v sociálnom vylúčení a Etického kódexu výkonu sociálnej práce v SR vydaného Komorou sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce.

Zdravotná spôsobilosť TSP:

• schopnosť samostatne vykonávať prácu v teréne.

Uchádzač o pracovnú pozíciu musí preukázať splnenie kvalifikačných predpokladov získaného vzdelania predložením dokladu o vzdelaní (napr. diplom, vysvedčenie, príp. osvedčenia, certifikát a iné relevantné doklady) a požadovanej praxi či štúdiu na VŠ ll. stupňa v odbore sociálna práca, pracovník môžu vykonávať len tie činnosti, na výkon ktorých majú dosiahnutý zodpovedajúci stupeň vzdelania vyžadovaný príslušnými právnymi normami.

Každý úspešný uchádzač, s ktorým subjekt uzatvorí pracovno-právny vzťah a prijme ho na miesto zamestnanca, musí spĺňať podmienku bezúhonnosti, ktorá sa dosvedčuje výpisom z registra trestov, nie staršieho ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania.[1] Výpisom z registra trestov musí zamestnávateľ disponovať pred uzavretím pracovnej zmluvy. Bez výpisu z registra trestov osvedčujúceho bezúhonnosť nie je možné uzatvoriť pracovno-právny vzťah.

Na výberové konanie budú pozvaní všetci záujemcovia,

ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu

Miestom výkonu práce je lokalita, kde žijú, resp. sa zdržiavajú osoby z cieľových skupín (marginalizované rómske komunity alebo ľudia bez domova) a to v rámci územia obce Divín a kancelária TSP v priestoroch zamestnávateľa.

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, rodu alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).

Zaslaním životopisu, motivačného listu a ďalších dokumentov emailom, poštou, osobne dobrovoľne poskytujete Obci Divín súhlas so spracúvaním Vašich osobných údajov v rozsahu titul, meno, priezvisko, trvalé bydlisko, prechodné bydlisko, vek, pohlavie, vodičský preukaz – typ, všetky údaje a iné záznamy uvedené v úradnom doklade o vzdelaní, podpis, kontaktné údaje (najmä telefónne číslo a e-mail), údaje uvedené v životopise, jazykové znalosti, prax, absolvované kurzy (názov, krajina), certifikáty (názov, doba platnosti, vydavateľ, krajina), zručnosti (názov, úroveň), očakávaný plat, očakávané zameranie, očakávané miesto práce, hodnotenia pohovorov (vzhľad, kvalifikácia, verbálna a neverbálna komunikácia), výsledky testov zručností a ďalšie uvedené v životopise, motivačnom liste a dotazníku uchádzača o zamestnanie za účelom evidencie uchádzačov o zamestnanie. Osobné údaje nebudú zverejňované a ani poskytované do tretích krajín. Osobné údaje sa poskytujú tretím stranám vykonávajúcim kontrolu, dozor, dohľad na základe osobitných predpisov ako napr. orgánom činným v trestnom konaní, Inšpektorát práce. Súhlas so spracúvaním osobných údajov je možné kedykoľvek odvolať, inak čas platnosti súhlasu uplynie po uplynutí jedného roka odo dňa jeho poskytnutia. Ako dotknutá osoba vyhlasujete, že ste si vedomá svojich práv v zmysle § 14 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, že máte v zmysle § 22 právo na opravu nesprávnych, neúplných a neaktuálnych osobných údajov a ďalšie práva uvedené v tomto ustanovení, prípadne na vymazanie osobných údajov v zmysle § 23.

V Divíne 30. 3. 2026 Ing. Ján Sivok, PhD., v. r.

starosta obce

[1] Záujemca nespĺňa kritérium bezúhonnosti, ak a) bol odsúdený pre úmyselný trestný čin na nepodmienečný trest odňatia slobody vo výmere vyššej ako jeden rok, alebo b) priznal vinu za niektorý z trestných činov hrubo narušujúcich občianske spolužitie, proti rodine a mládeži, proti ľudskej dôstojnosti, proti ľudskosti.

https://divin.sk?p=20921

Stiahnuť Obec_Divin_Pozvanka_OZ_10042026

Miesto: Divín sála Kultúrneho domu
Začiatok: 10.04.2026 16:00

Vážený občan, zajtra 13. 4. sa bude zvážať komunálny odpad.

Vážený občan, dnes 13. 4. sa zváža komunálny odpad.

Vážený občan, zajtra 7. 4. sa bude zvážať plasty a kovy, sklo a papier.

Vážený občan, dnes 7. 4. sa zváža plasty a kovy, sklo a papier.

Vážený občan, zajtra 30. 3. sa bude zvážať komunálny odpad.